O poder é uma palavra incómoda. Muitos preferem afirmar que não desejam poder. Charlie Chaplin terá mesmo considerado que “o poder só é necessário para fazer o mal. Para fazer tudo o resto, basta o amor”. Esta leitura corresponde à versão perversa do uso do poder! O poder é uma força social inescapável. Para fazer o bem, mesmo com o amor que Chaplin menciona, importa ter poder. Sem indivíduos e sem entidades poderosas, não é possível vencer o poder perverso e construir o bem. O que corrompe não é poder, mas o uso que dele se faz ou o modo perverso como é conquistado. O mesmo ocorre com o dinheiro – que apenas é vil se não for devidamente conquistado e usado. Lincoln, Mandela, Gandhi, Luther King, Dalai Lama, Suu Kyi, Madre Teresa, Papa Francisco, apenas para citar alguns – usaram ou usam o poder para prosseguir missões valorosas. Naturalmente, cometeram e cometem erros. E os pecadilhos fazem ou fizeram parte da sua ação. Mas “ninguém é santo”.
Este livro explora a natureza do poder e a forma como pode ser conquistado, mantido, perdido ou cedido. Discute as virtudes e os vícios do poder e dos poderosos e como ter poder altera as pessoas. Se o leitor tem poder, é provável que não goste de tudo o que vai encontrar neste livro; se não tem poder, é também provável que não goste. Bem vindo aos meandros do poder.
| ISBN | 9789897522727 |
|---|---|
| Ano | 2017 |
| Editora | Lidel |
| Categorias |
Livros > Ciências Sociais e Humanas > Ciência Política
Arménio Rego
É professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o C.LeaD – Center for Leadership Development. Autor ou coautor de vários livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas, de que se destacam, recentemente, Dark triad in leaders (2025) e Que Líder Sou Eu (5.ª ed., 2025). Os seus trabalhos científicos têm sido publicados em revistas como Academy of Managament Learning and Education, Human Relations, Journal of Business Ethics, Journal of Management, Organization Studies e The Leadership Quarterly. Diversos trabalhos de sua autoria ou coautoria foram premiados, nacional e internacionalmente. Move-o o desejo de contribuir para o desenvolvimento da liderança responsável, em prol do desenvolvimento de equipas e de organizações mais sustentáveis. |


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